Selamat datang! Selamat membaca!


Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya
atas kunjungan Anda ke portal ini.
Kami mohon maaf yang sebesar-besarnya apabila setelah membaca
tulisan dari para kontributor, komentator atau curahan hati
dari para pembaca, membuat Anda merasa tersinggung bahkan marah.

Bukan maksud kami atau penulis untuk menyinggung langsung
kepada para pembaca, karena sebuah tulisan bukanlah
suatu benda atau suara yang dapat Anda rasakan.
Silahkan tulis dengan jelas komentar Anda tentang
tulisan yang membuat Anda tersinggung agar kami dapat
memperbaiki tulisan di portal ini..

Terima kasih apabila tulisan para kontributor dapat bermanfaat
untuk Anda. Silahkan Anda gunakan sebaik-baiknya.
Kami doakan Anda berhasil. Apabila masih ada keraguan
dalam mempraktekkannya, silahkan hubungi kami.

“Mengapa orang INGIN PEMBINAAN (COACHING) ???” ke: 2

Written by Kang PUHONG on March 20, 2010 – 1:11 pm - Dibaca 551 kali

Orang-orang datang untuk pembinaan bagi banyak alasan yang berbeda, tapi selalu ada ketidakcocokan antara mimpi dan kenyataan, Kadang-kadang disonansi adalah sedikit, mungkin Pembinaan lengkap dalam satu atau dua sesi. Sebagai contoh, seorang manajer mungkin ingin agar dapat lebih efektif untuk memberikan umpan balik kepada bawahan ini, Saat ini menyinggung baik orang atau mereka tidak memperhatikan. Coach (pembina) dan klien bekerja sama untuk memahami maksud dan bagaimana dapat memberikan fedback secara langsung dan bagaimana dia mungkin juga disalah pahami, Lalu, dengan pemahaman baru, dia dapat menemukan berbagai cara untuk memberikan umpan balik. Dia akan diberi tugas untuk memberikan umpan balik dalam cara-cara baru dan selalu memperhatikan hasilnya, Minggu berikutnya klien dan Pembina (Coach) akan mendiskusikan apa yang berbeda dan apa yang telah dipelajarinya,
Masalah lain mungkin lebih rumit dan membutuhkan waktu beberapa sesi untuk menyelesaikan., misalnya kekecewaan besar dalam hidup atau perubahan drastis dalam situasi, Seorang klien yang sedang dipromosikan, misalnya, mungkin memerlukan keahlian baru, dan mungkin juga perlu bicara tentang mengambil lebih banyak tanggung jawab dan apa artinya ini dalam kehidupan mereka. Read more »


Posted in Umum | 1 Comment »

“MENGAPA ORANG INGIN PEMBINAAN (COACHING)???” I

Written by Kang PUHONG on March 6, 2010 – 1:46 pm - Dibaca 648 kali

Banyak Orang-orang datang untuk mengikuti suatu Pembinaan dengan berbagai banyak alasan yang berbeda, tapi terkadang selalu sering terjadi ketidak cocokan setelah mengikuti Pelatihan.
Antara Teori dan kenyataan, Kadang-kadang disonansinya adalah sangat sedikit sekali. Mengapa sering terjadi hal demikian seperti itu?, Kemungkinan sebagian besar pesertanya belum begitu Tahu secara jelas dan Rinci apa yang dibutuhkan dalam Pembinaan Pengembangan Dirinya,
1. Mungkin dalam suatu Pembinaan yang tidak lengkap, hanya dalam penyampaian Teorinya saja dalam satu atau dua sesi. Ini biasanya sering dilakukan oleh seorang Presenter ( Pembawa Acara ) dengan perlengkapan seperti : LCD, laptop, OHP dan lain sebagainya, dimana tugasnya hanya menyampaikan teori-teorinya saja tentang cara-cara keterampilan pengembangan Diri. sampai peserta TAHU tentang cara Pengembangan Diri,. Sehingga para peserta sekedar hanya sampai TAHU saja, akan dasar-dasar dari Sumber Daya Manusia (Self Skills) yang dimilikinya. Read more »


Posted in Umum | 1 Comment »